MAASI Enterprises, azienda leader nella consulenza per il settore Life Science, è alla ricerca di un Senior Automation Engineer.
Il candidato ideale possiede una solida esperienza nell'integrazione di sistemi IT/OT e nella gestione di progetti complessi in un contesto industriale. Sarà un punto di riferimento per la risoluzione di problematiche tecniche avanzate, guidando il team verso l’implementazione di soluzioni all'avanguardia.
Ti riconosci in questa descrizione? Continua a leggere!
Dettagli della posizione
- Sede di lavoro principale: Siena
- Trasferte: 20%
- Tipo di contratto: Tempo Indeterminato
- Orario di lavoro: 40 ore settimanali
- Reparto: MAASI EU Operations
- Riporta a: Technical Officer
- Inquadramento: Commisurato al livello di competenza ed esperienza maturata
Main Responsibilities
- Guidare gli interlocutori nell'uso strategico della componente tecnologica all'interno della realtà produttiva aziendale;
- Contribuire al mantenimento di un’architettura IT innovativa attraverso competenze IT e visione sostenibile a lungo termine;
- Progettare e gestire l'integrazione di funzioni e sistemi IT e OT garantendo la sicurezza informatica a tutti i livelli e definendo - quando necessario - strategie e metodologie di gestione del transitorio;
- Identificare e realizzare i miglioramenti continui per accrescere efficienza, usabilità e facilità di manutenzione dei sistemi di produzione, attraverso l'informatica e l’analisi dei dati;
- Fornire supporto tecnico per sistemi IT/OT, principalmente per la componente informatica, all'interno di architetture e sistemi di produzione industriale;
- Supervisionare e coordinare tecnici specialisti di differenti aziende e competenze durante tutto il corso dell’azione progettuale;
- Mantenere aggiornata la documentazione di progetto;
- Partecipare attivamente e guidare la gestione del cambiamento nell'infrastruttura IT/OT del cliente;
- Operare in conformità con le linee guida e i manuali di qualità del cliente, sia generali che specifici per IT/OT;
- Assumere il ruolo di punto di riferimento e di escalation tecnica per la materia IT/OT e di automazione all’interno del contesto aziendale.
Requisiti minimi richiesti
- Almeno 5 anni di esperienza come automation engineer;
- Conoscenza dei concetti relativi a:
- Cybersecurity for Industrial Automation & Control Systems (ISA99);
- Enterprise-Control System Integration (ISA95);
- Functional Safety – Safety Instrumented Systems (ISA84);
- Human-Machine Interfaces (ISA101);
- Wireless Systems for Industrial Automation (ISA100);
- Conoscenza approfondita di tecnologie e protocolli di rete, quali TCP/IP, routing, filtering, DNS;
- Conoscenza buona sulle tecnologie e i protocolli industriali quali EtherNet/IP™, CIP™, ModBus, Profinet, BACnet, Zigbee, MQTT;
- Capacità di comprendere gli schemi elettrici, meccanici o di processo;
- Conoscenza di base delle soluzioni SCADA, MES e DCS più comuni;
- Conoscenza di base di programmazione SCADA;
- Conoscenza dei sistemi operativi server e delle soluzioni di virtualizzazione più comuni;
- Capacità di adattamento ad ambienti e progetti dinamici, multidisciplinari e internazionali;
- Capacità di comunicare efficacemente con stakeholder tecnici e non tecnici, a tutti i livelli aziendali, e in contesti trasversali;
- Ottima conoscenza della lingua inglese (B2).
Nice to have
- Buona conoscenza dei vincoli regolatori specifici di settore (chimico-farmaceutico);
- Conoscenza dei processi di produzione industriale;
- Capacità di produrre testi tecnici come manuali, relazioni e rapporti di intervento
Cosa offriamo
- Retribuzione competitiva e pacchetto welfare oltre commissioni e benefits
- Opportunità di lavorare con una società di consulenza leader nel settore Life Science
- Possibilità di avere un impatto reale sulla crescita del business
- Ambiente di lavoro collaborativo e di supporto
- Piani premiali di performance, di formazione e welfare
MAASI Enterprises vuole essere un’azienda inclusiva ed equa, in cui accogliere e valorizzare le differenze individuali. Crediamo nelle pari opportunità per tutti, applichiamo condizioni di lavoro eque e retribuzioni rapportate alle responsabilità assegnate, alle competenze e al merito personali.
Retribuzione
Un pacchetto salariale che corrisponde alle tue responsabilità, un piano di crescita e bonus interessanti sulla base dei risultati.
Formazione
Corsi di Formazione interni ed esterni appositamente selezionati in base alle tue attitudini e talento.
Welfare
Un insieme di vantaggi, servizi e affiliazioni in aggiunta all'assicurazione sanitaria complementare.
Persone innanzitutto
Prima di ogni altra cosa, siamo un'azienda fatta di Persone. Con noi non sarai mai "solo un numero".