La doppia E della nostra Divisione Education & Events (Formazione ed Eventi) è legata anche ai termini efficienza ed efficacia.
A partire dal 2011 il Gruppo MAASI ha trasformato le proprie competenze specifiche, sia tecniche sia in fatto di diffusione e accesso alle stesse, in una nuova Business Unit a completamento dell’offerta.

Seguendo il percorso interdivisionale che ci caratterizza, l’area E&E opera spesso a complemento, o comunque con un legame stretto, rispetto alle altre tre Business Units del Gruppo. La Formazione è una disciplina fondamentale nelle Aziende come lo è l’Educazione nelle Società: l’istruzione e la formazione circa tecnologie, tecniche, metodi e strumenti in genere consentono alle Aziende di massimizzare (ottimizzare) il ritorno sull’investimento per gli stessi, assicurando che tutte le persone coinvolte nei processi produttivi (ad ogni livello) siano in grado di utilizzare al meglio le risorse di cui dispongono.
Consideriamo una banalità di questi anni, i motori di ricerca web: ad oggi la maggiorparte delle informazioni a supporto delle attività lavorative quotidiane possono essere reperite in pochi minuti o secondi tramite la rete, il saper ricercare e classificare le informazioni è fondamentale e introduce risparmi notevoli in termini di tempo e risorse. Pensiamo ad esempio a schede tecniche, dizionari, sistemi di gestione delle competenze (knowledge-bases) per non parlare delle ormai diffuse banche dati economiche. In questa ottica la formazione diventa sempre più un investimento, al pari dei beni strumentali, in quanto funzionale all’ottimizzazione delle risorse nel raggiungimento dello scopo delle Aziende d’oggi.

E&E concentra quindi le esperienze e competenze relative alla produzione di materiali formativi ed educativi, all’organizzazione e all’erogazione di corsi di formazione, certificazione e altro.

E&E si occupa anche dell’organizzazione di eventi, mostre, happening, incontri aziendali, fiere, congressi… insomma tutto quanto possa caratterizzare le forme in cui l’informazione sia oggetto di comunicazione, dove l’efficacia dei mezzi diventa fondamentale e il supporto tecnologico o grafico viene – come sempre – fornito e condiviso con le altre Business Units.

The double E of our Education & Events Department corresponds to the terms Efficiency and Effectiveness.
Starting from 2011 and in order to complete our offering, we at MAASI Group have transformed our specific expertise, both technical and in terms of spread and access to it, in a new Business Unit.

Following the interdivisional path that characterizes us, the area E&E often operates to complement, or in any case with a close connection to the other three Business Units of the Group. Training is a key discipline in the companies as it is the Education within Businesses: education and training on technologies, techniques, methods and tools in general, allow companies to maximize (optimize) their return on investment, ensuring that everyone involved in the production process (at any level) are able to best use the resources on their dispodal.
We consider web search engines a banality of this era: now the major part of information that support daily work activities can be found in minutes or seconds over the internet, the ability to correctly and effectively search and classify information is vital and brings significant savings in terms of time and resources. Take, for example, the technical sheets, dictionaries, competency management systems (knowledge-bases) and not to mention the now widespread economic databases. In this perspective, training becomes more an investment, like the capital goods, being useful in optimizing the resources and achieving the purposes of today’s Businesses.

E&E therefore focuses to the experience and the skills in producing training and educational material to organize and deliver training courses, certifications and more.

E&E also deals with organizing events, exhibitions, happenings, business meetings, trade shows, conferences … in short everything that can define the forms in which information is the way of communication, where the effectiveness of the resources becomes fundamental and the technological and graphic support is – as always – provided to the other Business Units and shared with them.